アパレル辞めたいと感じた理由と次に選ばれている仕事｜共感と実例で転職のヒントを紹介！

「アパレル業界を辞めたい…でも、次に何をすればいいかわからない」そんな悩みを抱えていませんか？本記事では、アパレル職から離れたいと感じる理由を整理し、同じ悩みを持って転職した人たちの実例を交えて紹介します。次のキャリアとして注目されている業界や、自分に合った仕事を見つけるヒントも日本交通グループの日本交通横浜が監修のもと解説。将来に不安を感じているあなたに、新しい一歩を踏み出すきっかけをお届けします。

アパレルを辞めたいと感じる5つの理由

アパレル業界で働く方からよく聞かれる悩みには、特有の厳しさや理不尽さが関係しています。ここでは、「辞めたい」と感じる代表的な理由を5つ紹介します。

給与が低く昇給も少ない

アパレル業界は「おしゃれで華やか」というイメージがありますが、実際の給与水準は高くありません。特に販売員は正社員でも月給20万円以下というケースも多く、昇給や賞与も限定的です。
社販による自己負担がかさみ、生活に余裕がないと感じる方も少なくありません。生活を安定させたいと考えるほど、収入面の悩みは深刻になります。

長時間労働・休日が少ない

営業時間が長く、土日祝日も出勤になるシフト制のため、ワークライフバランスが取りづらいという声も多数あります。

• シフトに融通が利かず、予定が立てづらい
• 連休が取りづらく、疲れがたまりやすい
• 年末年始・セール期など繁忙期にまとまった休みが取れない

このように、自分の時間を確保しづらい労働環境は、離職の大きな要因です。

人間関係のストレスが多い

アパレルショップは少人数のチームで運営されるため、人間関係のトラブルが仕事全体に影響しやすい傾向があります。
上下関係や店舗ごとの雰囲気、体育会系のノリが合わず、精神的に疲弊してしまうケースもあります。
「人と接する仕事が好きだったはずなのに、人間関係がしんどくなった」という声もよく聞かれます。

将来性への不安を感じる

「このまま年齢を重ねても続けられるのか？」と不安を感じる方も多いです。
体力勝負の業務内容や、ポジションの少なさから、キャリアアップが難しいと実感する瞬間もあるでしょう。
ファッションが好きで始めた仕事でも、年齢や家庭環境の変化とともに、将来を見直すタイミングが訪れます。

販売ノルマや社販の負担が重い

目標売上に追われたり、自社商品を定期的に購入しなければならない「社販制度」が精神的・金銭的な負担になることも。
特に、「売るために無理に勧めることがつらい」「在庫処分に協力を強いられる」など、業務の本質とズレたノルマに疑問を感じて辞めたくなるケースがあります。

アパレル業界ならではの課題は、時間やお金、人間関係など多方面に及びます。
次のセクションでは、転職を考える前にやっておきたい「自己整理」のポイントを紹介します。

退職・転職を決断する前に考えるべきこと

「辞めたい」という気持ちが湧いたとき、すぐに退職に踏み切るのではなく、一度立ち止まって整理することが大切です。ここでは、転職を後悔しないために、事前に考えておきたいポイントを紹介します。

本当に辞めたい理由を見つめ直す

まずは「なぜ辞めたいのか」を具体的に言語化してみましょう。
「なんとなくつらい」「職場に合わない」という曖昧な理由では、転職先でも同じ悩みを繰り返してしまう可能性があります。
例えば、「休日が少ない」「上司との関係が悪い」「将来性が感じられない」といった具体的な原因が見えてくることで、改善策や次のキャリアへのヒントが得られます。

転職後の理想の働き方を明確にする

転職を考える際は、「どんな働き方をしたいのか」をあらかじめ明確にすることが重要です。

• 休日や勤務時間はどうしたいか
• 収入面での希望はあるか
• 自分の得意を活かしたいのか、未経験分野に挑戦したいのか

このような“軸”がないと、求人情報に振り回されてしまい、せっかく転職してもまたミスマッチに陥るリスクがあります。

アパレル経験を活かせる職種を探す

販売職で培った接客スキルやコミュニケーション力は、他業界でも高く評価されます。
「未経験だから…」と不安に感じるかもしれませんが、実はその経験が活きる職種は多く存在します。
たとえば、受付、コールセンター、介護業界、タクシー乗務員などは、人と接する力を活かせる転職先です。

相談相手や第三者の視点を活用する

転職を一人で決めようとすると、どうしても視野が狭くなりがちです。信頼できる友人や家族に相談するだけでも、頭の中が整理されやすくなります。
また、転職エージェントやキャリアカウンセラーなど、客観的な立場の第三者に相談すると、自分では気づけなかった強みや適性を教えてもらえることもあります。

こうした“事前整理”を行うことで、勢い任せの退職を防ぎ、自分にとって本当に納得できる転職先を選ぶことができます。
次のセクションでは、実際にどのような職種がアパレル業界からの転職先として選ばれているのかを紹介します。

次に選ばれている仕事とは？異業種転職の傾向とポイント

アパレル業界を離れた人たちは、どのような職種に転職しているのでしょうか？ここでは、実際に人気を集めている業種と、その背景にある理由を紹介します。異業種でも活躍できる可能性が広がっていることを感じられるはずです。

事務職・受付などのオフィスワーク

アパレルからの転職で人気なのが、デスクワーク中心の事務職です。
「土日休みがほしい」「体力的な負担を減らしたい」といったニーズに合いやすいのが魅力です。
電話対応や来客対応、パソコン操作など、丁寧な接客スキルを活かせる職場も多く、アパレル経験者に適しています。

介護・福祉など人と関わる業界

「人と接する仕事を続けたい」と考える方には、介護や福祉分野への転職も注目されています。
利用者とのコミュニケーションや気配りが求められる仕事で、販売職で培った対人スキルが役立ちます。
未経験でも始めやすく、国家資格取得などの支援制度が整っている点も安心材料です。

ドライバー職など個人ワーク中心の仕事

アパレル業界の人間関係やノルマに疲れた方から支持を得ているのが、ドライバー職です。
特にタクシー業界では、接客経験を活かしつつ、一人の時間を大切にできる働き方が可能です。
また、完全歩合ではなく「月給保証制度」や「勤務時間の柔軟さ」などがあり、未経験者も安心してチャレンジできる環境が整っています。

ITや接客以外の成長産業にも注目

IT業界やデジタル領域に興味がある方は、未経験から挑戦できる「テスター」「サポート職」などへの転職も視野に入れられます。
また、物流、倉庫管理、コールセンターなど、接客以外の業務でストレスを軽減したいというニーズにも応えられる職場が増えています。
「自分が何に疲れたのか」を見極めたうえで、業界選びをすることが成功のカギになります。

このように、アパレルからの転職先は多岐にわたり、選択肢は思った以上に広がっています。
その中でも特に注目されている「タクシー業界」です。タクシー業界がなぜ選ばれているのか、次の章で詳しく解説していきます。

タクシー業界に注目が集まる4つの理由

近年、異業種からタクシー業界への転職者が増えています。特に接客経験があるアパレル出身者にとって、タクシー業界は“働きやすさ”と“やりがい”の両立が可能な選択肢として注目されています。ここでは、その理由を4つ紹介します。

未経験でも始めやすい育成体制

タクシー業界では、二種免許の取得費用を会社が負担する制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。
研修制度も整っており、接客の基礎や道案内、安全運転について段階的に学べる環境が用意されています。
日本交通横浜では、接客マニュアル「スタンダード77」を活用し、接客経験が浅い方でも安心して働ける体制が整っています。

収入面での安定と評価が明確

アパレル業界では昇給や賞与が限られることが多いですが、タクシー業界では成果が収入に反映されやすく、月給保証制度がある企業も存在します。
特にアプリ配車「GO」などの活用により、効率的な乗車機会が増え、売上も安定しやすいのが特長です。
頑張った分だけ成果が目に見えるので、モチベーション維持にもつながります。

柔軟な働き方が可能

完全シフト制の企業が多く、勤務日は基本的に希望が通りやすいというメリットがあります。
家庭と両立したい、平日休みを取りたい、夜勤は避けたいといった希望にも柔軟に対応できる環境があります。
女性には育児休暇制度や生理休暇制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）による子育て・教育のサービスも充実、ライフステージに応じた働き方が実現できます。

人との関わりを活かせる“接客のプロ”の道

お客様との会話を楽しみながら、安心と快適を提供する“移動のホスピタリティ”が求められる仕事です。
「人が好き」「感謝される仕事がしたい」という方にとって、やりがいのある職場といえるでしょう。

このように、タクシー業界はアパレル経験者が第二のキャリアとして選びやすい環境が整っています。
次のセクションでは、実際に販売業・サービス業から転職した方のフィクション事例をもとに、働き方や変化を具体的にご紹介します。

販売・サービスからタクシー業界へ転職した事例紹介

アパレルをはじめとする販売・サービス職からタクシー業界へ転職する方が増えています。その背景には、働きやすさ・接客スキルの活用・将来性といった要素があります。ここでは、実際に販売職からタクシー業界へ転身した社員の実例をご紹介します。

21歳の若手が選んだ“旅客サービス”という道

日本交通横浜に勤めるYさんは、もともと車の運転が趣味。前職では食料品や雑貨の配達をしていたものの、「人と接する旅客の仕事がしたい」と感じるようになり、日本交通横浜に入社しました。

現在は保土ヶ谷営業所に所属し、タクシー乗務員として活躍中。アプリ配車と流し営業の両方を経験しながら、毎日違うお客様との出会いを楽しんでいます。

「ありがとう」と感謝される瞬間にやりがいを感じると語るYさん。ある日、みなとみらいから横浜駅までの移動中、観光スポットを紹介したところ、関西から来られたお客様がとても喜んでくださったというエピソードも。“運転”と“接客”という2つの得意分野を活かしながら、仕事に誇りを持って取り組んでいます。

若手でも安心して成長できる環境

Yさんが所属する保土ヶ谷営業所では、年齢や経験に関係なく、気さくにアドバイスし合える風通しの良い文化があります。

「このルートの方が早いよ」「この時間帯はここが混むよ」など、日々の雑談の中で自然とノウハウが吸収できる環境に支えられながら、道に不慣れだったYさんも安心して成長しています。

将来は個人タクシーを目指して

Yさんの目標は、いずれ個人タクシーとして独立できるほどの実力を身につけること。今は日々の乗務を通して、技術と信頼を積み重ねることに集中しています。

「まだ入社して間もないですが、お客様の期待に応えられるプロになりたい」と語るYさん。その言葉には、販売職から新たなキャリアへ進んだ自信と前向きな姿勢がにじんでいます。

まとめ

アパレルをはじめとする販売・サービス業で感じる悩みは、決して珍しいことではありません。体力面の負担、人間関係、将来への不安……。そんな中、接客経験を活かせて働きやすさや安定も得られるタクシー業界への転職は、確かな選択肢の一つです。

日本交通横浜では、未経験からでもスタートできる研修体制や月給保証制度、柔軟なシフト対応など、長く働きやすい環境が整っています。実際に異業種から転職し、やりがいと誇りを持って活躍している社員も少なくありません。

「今の仕事を続けるべきか迷っている」「違う働き方をしてみたい」──そんな思いをお持ちの方は、まず一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。あなたの経験は、タクシー業界で必ず活かせるはずです。