タクシー運転手への転職で失敗しないためのポイント｜後悔しない転職へ！

転職を考えたとき、失敗しないか、後悔しないか不安になるのはとても自然なことです。

本記事では、日本交通横浜監修のもと、業界に関わらず、転職後に失敗したと感じない為に、転職前に知っておきたいポイントと、タクシー運転手への転職で後悔しないために、知っておきたいポイントをご紹介します。

転職活動で悩まれている方のお役に立てますと幸いです。

タクシー運転手の離職率は約10％とそこまで高くない

タクシー運転手の仕事は、具体的なイメージが持ちづらく、離職率が高いというイメージを持たれがちですが、実際には新卒の離職率は約10％で、他の業種の約30％と比較しても、決して高い数値ではありません。

それでは、どのような場合に「転職に失敗した」と感じやすくなってしまうのでしょうか。転職で失敗してしまう原因を解説します。

※出典：東京ハイヤー・タクシー協会「Taxi of Tokyo 2020」

「転職後に失敗した」と後悔してしまう原因

転職に失敗する理由はさまざまですが、転職目的がはっきりしていないことや、自己理解不足、業界や仕事への理解不足、企業や求人に関する理解不足から生じることが多いです。

働いてみないと分からないこともありますが、自身、業界、企業について事前にしっかりと分析し、準備した上で転職活動に臨むことで、「こんなはずではなかった…」という、転職後の後悔を避けることは可能です。

ここからは、失敗したと感じる原因と後悔しない転職活動のコツについて詳しくご紹介します。

失敗しない転職①｜転職の目的を明確にしよう

後悔しない転職には、転職理由が明確であることが重要です。

転職理由が曖昧なまま転職してしまうと、転職後に「自分が求めていたものとは違う」と感じてしまうことがよくあります。このため、まずは自分の転職目的をしっかりと整理しておくことが大切です。

自分が転職したい理由や希望を明確にしてから動き出すことで、後悔のない転職が実現できます。

なぜ転職するのか？転職の動機を整理する

転職する理由を整理して、なぜ転職したいのかをしっかりと理解しましょう。

例えば、収入アップを目指しているのか、生活の質を向上させたいのか、キャリアアップを目指すのか、それぞれの目的を整理しておくことが重要です。

転職理由をしっかりと書き出し、可視化することで、自分が本当に求めているものを見つけやすくなり、希望に沿った転職活動が進めやすくなります。

明確な転職目的を持つ

何が目的か分からないという方は、転職の目的を明確にするために、まず「なぜ転職するのか？」を自分に問いかけてみましょう。

例えば、現在の仕事に不満があったり、収入が思うように得られなかったりする場合は、その改善を目的に転職するのが良いでしょう。

また、家族との時間を大切にしたい、長時間労働から解放されたいという理由で転職を考える場合も多いです。

このように、転職の目的を洗い出し、どのような企業であれば実現ができるのかを整理しましょう。

具体的な希望条件を整理する

転職理由を明確にしたら、次に自分が転職先に求める条件を整理しましょう。

例えば、勤務時間、給与、福利厚生、業務内容など、自分のライフスタイルやキャリアに合った条件をリストアップすることが重要です。

自分の希望を明確にしておくことで、求人選びがスムーズになり、入社後のミスマッチを抑えることもできます。

失敗しない転職②｜自己理解不足を解消しよう

自己理解が不足しているままだと、自分に合った仕事を選ぶのが難しくなり、転職後に満足度が低くなることが多いです。転職を成功させるためには、自己理解を深めることが非常に重要です。

自分の得意なこと、苦手なことを知る

まず、自分の得意なことや苦手なことをしっかり理解しておくことが大切です。得意分野を活かせる職場を選ぶことで、仕事のパフォーマンスが向上し、仕事に対する満足度も高まります。

希望する仕事に、苦手なことや自分に合わない業務がある場合、それに対処するためのスキルを習得することも大切です。

「何が得意か分からない」「何をしたいか分からない」という場合には、「何をしたくないのか」から考えてみましょう。

転職先で活躍するためには、自己分析をしっかり行い、自分の強みを最大限に活かせる職場を見つけることが大切です。

価値観を整理する方法

仕事において、最も重要視したいことを明確にすることが転職先選びの重要なポイントです。自分の価値観に合った職場を選ぶことで、転職後に満足感を得やすくなります。

また、その際にはこれまでの人生や経験を整理し、「どのようなときに楽しいと感じたか」「自分が大切にしている価値観は何なのか」などを洗い出してみましょう。

転職後の満足度を高めるためには、自分の仕事に対する価値観と得意不得意を整理することが重要です。

失敗しない転職③｜業界理解を深めよう

タクシー運転手特有の6つのポイント

失敗しない転職には、業界特有の特徴を理解し、その上で転職を決断することが重要です。

特にタクシー運転手の仕事は他の業界と比べてユニークな要素が多く、これらを理解して、決断することで、転職後のギャップを減らし、後悔のない選択ができます。

ここでは、タクシー業界特有の6つのポイントを詳しく見ていきます。各項目について、他の記事でも詳しくご紹介しておりますので、気になった箇所はぜひ、詳細記事をご覧ください。

メインは運転業務

タクシー運転手の仕事は一般的な会社員のようなデスクワークや外回りではなく運転業務が一日のメインになります。

営業方法には、配車アプリを使った営業や流し営業の両方があり、どちらの営業スタイルにも特徴があります。

それらを使い分けることで収入を増やすことが可能です。

安全運転が何よりも重要

タクシー運転手にとって最も重要なのは安全運転です。業務を通じて、常に高い安全基準を守ることが求められます。事故や違反を防ぐためには、交通ルールを遵守し、注意深く運転を行う必要があります。また、万が一の事故発生時に備えた対応スキルや運転中の集中力も大切な要素です。

勤務体系は隔日勤務が多め

タクシー運転手の勤務体系は、隔日勤務という働き方が多いです。隔日勤務とは、1日の勤務時間が長い代わりに、1日勤務した翌日は必ず休みになる勤務形態です。

これは、他の業界と比べて独特の勤務スタイルとなっており、転職前に理解しておくことがおすすめです。

体調管理や生活リズムを整えることが課題になりますが、長時間働いた後にしっかりと休養を取ることができ、次の日にリフレッシュした状態で仕事に臨めるので、メリハリを持って働くことができます。

給与形態は歩合制もある

タクシー運転手は給与形態にも特徴があり、失敗しない転職にはこの点への理解も不可欠です。

タクシー運転手のお給料は主に基本給+歩合給という形で支払われることが一般的です。

この給与体系は、運転手の努力次第で収入が大きく変動するため、やりがいがありますが、収入の安定性に欠ける場合もあります。

月の売り上げが低い場合、思うように収入が得られないこともありますが、逆に好調な月には高い収入を得ることも可能です。

入社後の給与保証の有無も企業によって異なるため、確認しておきたいポイントです。

歩合制：売り上げに応じた報酬が支払われる

歩合制の割合によっては、給与の変動幅が大きいため、安定的な収入を得るために、お客様を効率よく乗せるスキルや繁忙時間帯をうまく利用する方法を身につける必要があります。

タクシー運転手としての接客とお客様対応

タクシー運転手は、接客業としての一面も持っています。

接客の際は、丁寧で柔軟な対応が求められます。また、クレームやトラブルが発生した場合には、冷静に対応し、お客様が納得する解決策を提供することが大切です。

店舗スタッフ等と比較すると求められる接客度合いは薄めですが、後悔しない為には、「接客がある仕事」であることも頭に入れておきましょう。

接客業としての大変さもあれば、感謝され、やりがいを感じる場面もある仕事です。

一人行動が多い仕事

タクシー運転手は、一般的な会社員と比べると一人の時間が多い仕事です。

一日のスケジュールを自身で管理する必要があるため、心細いと感じるか、裁量が大きくて楽しいと感じるか、自身のタイプと併せて考えてみましょう。

会社選びの際に、研修がしっかり用意されいている会社を選ぶことで、不安を軽減し、自信を持って乗務に臨むことができます。

地域に根ざした仕事の魅力

タクシー運転手の魅力の一つは、地域密着型の仕事ができることです。

タクシー運転手は地域の交通を支える仕事です。地域のお年寄りのかたの移動や地域に訪れた観光客のお客様を目的地までお連れすることができるため、地域貢献を感じながら仕事をすることができます。

地域に密着した業務を通じて、タクシー運転手としての価値を感じることができます。

失敗しない転職④｜企業理解を深め転職後の満足度を高める

転職において企業選びは、転職後の満足度に大きく影響します。同じ職種であっても企業によってその待遇や、充実度などは大きく変わります。

自身の希望に合った企業を選ぶことで、転職後の後悔を回避し、長期的に安定したキャリアを築くことができます。ここでは、企業選びの際に確認すべき主なポイントを簡潔にまとめます。

企業の安定性とブランド力

大手企業ほど安定しており、未経験者向けの研修やサポート体制が整っている傾向があります。

安定して長く働きたい方は企業の安定性やサポート体制を必ず確認しておきましょう。

研修制度とキャリアパス

しっかりとした研修制度があるか、またキャリアアップのチャンスがあるかも企業選びの重要な要素です。未経験からでも成長できる環境を選ぶことが大切です。

給与体系と福利厚生

給与体系や福利厚生の内容を確認し、安定した収入が得られるかをチェックしましょう。収入面での不安を減らすために、給与制度が明確な企業を選びましょう。

職場環境と企業文化

職場の雰囲気や社員同士のコミュニケーションが円滑かどうかも重要です。面接時に企業の雰囲気を確認し、自分に合った職場かどうかを見極めましょう。

後悔しない転職へ一歩を踏み出しましょう

後悔しない転職を実現するためには、転職の目的や希望を整理し、業界や企業についてしっかり理解しておくことが大切です。

転職の理由を明確にし、自己理解を深めることで、自分に合った職場を見つけることができます。また、業界の特性を理解することで、転職後のギャップを減らし、転職失敗を回避することに大きく役立ちます。

この記事を参考に転職準備を進め、理想の職場で充実したタクシー運転手ライフをスタートさせてください。